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凡是有出错的，必定有有个说法，或者当面批评，或者教育下次该如何处置，像乔德这样子仿似没事人一般的，后果绝对相当严重。按职场经验来说，对你不管不顾，不理不睬，那是请你走人的意思。叶小童是铁钉子订板凳——去了人事部照样弹回来的。那是要谁来担这个责呢？实验室统共就那么几个人……我细细思虑，感觉山雨欲来……
“蒋总一大早就领了人过来，乔德想看实验实操，就让我们演示，谁知道从高压器取出来的培养基全是浆糊，叶小童当场就哭了。”张茜一进来就滔滔不绝地将早上我不在的桥段如水般倾倒出来。
“他们有看制备记录吗？”我思绪缭乱，心情颓丧。
“看了。”张茜也有自知之明，“培养基制作是我直接监管任务，总经理处，您可要帮我开脱呀。”
“我自己也脱不了干系，现在你可要找找原因，看什么缘故导致的。这不凝固的，显然是琼脂量不够。叶小童在这之前可有单独操作过？”
“从她进来第四天开始，就已经独立操作了。只是以前都是我在一旁看着，这独自操作都快十天半月的了。我真纳闷怎么还会出现这种低级错误。”张茜眉头微蹙，懊丧地说。
叶小童怎么说也是张茜带的学生，这事乔德不在场，就是小事一桩，顶多算一次配制失败，我亲自跟蒋门生解释一下，也就过去了。可现在乔德在，定要指派一个出来受处罚的了。
自从实验室上任主任区庄半年前移民加拿大后，主任的位置一直空缺着。张茜和何洋都是办公室主任人选之一，公司年底总结大会一个月后将如期举行，届时张茜和何洋之中，必定期中选一。我心里当然更愿意选张茜，也会向总经理推荐选她，但任选，HR主要还是根据工作考核及总经理表态。这次意外，张茜要是有了处罚记录，上选就无望了。而这样的结果，谁最欢喜？
沉思片刻，我有了主意。我继续问张茜：“叶小童自己怎么说？”
“严格按照要求啊！”
“你去查一下你们的领料记录和制作制备记录。这瓶瓶罐罐里面的粉末，还会飞了不成。”听张茜说罢，我的疑虑更大了。
张茜走后，我让何洋进来。何洋人长得精瘦精瘦的，动作敏捷。他自称曾经在少林寺学过一年半载的武功，那顶小平头和那双单眼皮眼睛，处处透露着他的精明、能干。
“陆经理早。”他一进门就毕恭毕敬地双手伏贴着在他的双腿侧。
虽然我心中疑虑甚大，但还是压制住情绪，不动声色地起身给他倒了杯茶，端在他面前，“喝茶。”我慢悠悠说，“说说今天发生什么事了？”
“嗨，还不是那个叶小童，业务不熟悉，固态培养基弄得跟液态似的，她原本就不是学生物出生的，这不瞎折腾嘛，看看，害了张茜和科室。”他一张嘴，神色飞舞，话里的内容明明对科室对同事不利，但他却能够唾沫星子乱飞，仿佛在说与自己毫无干系的精彩相声。说真的，如果这事不是发生在这种特别时期，我会很认同他的讲法，甚至直接让叶小童亲自跟蒋门生找说法去。
“你的看法呢？”我给自己也冲了一杯茶，握在手里轻吹，淡淡地问。
“请叶小童直接走人，这事就平了。”他大发评论，“这样大家都相安无事。”他说完，也端起茶杯喝茶。
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